追光逐電 研領未來
我們是成立于1951年的中國電力科學研究院，是中國電力行業曆史悠久、綜合實力雄厚的科研機構；
國家電網有限公司的直屬科研單位，科技能源創新一馬當先，電力科研強國研領者；
在大電網分析與控制、特高壓輸電、大規模新能源并網、大規模儲能等技術研究水處于水平遙遙領先的企業。
我們是國家創新人才培養示範基地和深化人才發展體制機制改革示範企業。
附圖-院景、實驗室、成果、文體活動圖
我的榮光 此後與你有關
獲得國家級科技獎勵108項，省部級科技獎勵1263項；
國家科技進步特等獎2項，一等獎12項，國家技術發明二等獎1項；
獲中國專利金獎6項、銀獎3項，優秀獎21項，獲中國标準創新貢獻獎一等獎11項；
累計擁有有效專利7480項，出版專著661部，發表學術論文10003篇；
擁有各級實驗室63個，其中國家重點實驗室3個，國家工程實驗室3個，國家能源研發（實驗）中心3個，省部級實驗室7個。
扶搖直上 追光者自成光
我們為你提供行政通道、專業通道、職員通道和專家通道“四通道”職業發展路徑，讓你無論在哪個崗位都能成長成才，發光發熱。
行政通道：
部門處室副職→部門處室正職→所長助理/部門副總師→副所長/副主任/部門總師→所長/主任→院長助理/副總師
專業通道：
專業管理：七級管理師→……→一級管理師→特級管理師
工程技術：九級工程師→……→一級工程師→特級工程師
專業技能：六級作業師→……→一級作業師→特級作業師
職員通道：
五級職員→……→二級職員→一級職員
專家通道：
優秀技術專家（專業方向技術骨幹）→高級技術專家（專業方向技術帶頭人）→首席技術專家（技術領域學術帶頭人）
人才培養 系統化造新星
作為國家創新人才培養示範基地 和 深化人才發展體制機制改革示範企業。
我們建立公平公正的專家人才選拔推薦機制，助推快速成長為行業頂尖專家，構建培養學術技術帶頭人的院級技術專家體系。這裡有全方位的培養機制，有未來科學家工程，三青工程和戰略科學家工程。
内部體系化培訓:頂尖的科研環境：足額經費保障：行業就業優勢：創造國際交流合作：
薪動福利 更能征服星辰
豐厚的薪酬待遇、完善的六險兩金、全面的員工福利以及專家獎勵、科研成果獎勵、表彰獎勵
群英彙聚 成為電力新星
招聘崗位：科學研究類崗位（100人左右）
用工形式：國家電網公司正式編制員工
落戶政策：根據工作地點落戶北京（擇優）、南京、武漢、上海（積分）
學曆要求：碩士研究生及以上應屆畢業生
專業要求：電工類、電子技術類、計算機類、通信類、電子信息類、測繪類、土建類、環境工程類、機械工程類、測控工程類、材料工程類、熱能動力類、自動化類、安全工程類、數學類、人力資源類、财會類。
網申二維碼：
